Gestern habe ich einen Kunden getroffen, der uns bezüglich des Heizpatronenelements beraten hat. Die spezifischen Anforderungen des Kunden lauten wie folgt: 220 V/1200 W, Rohrdurchmesser: 16 mm, Länge: 560 mm, was eine Heizfläche von 520 mm erfordert, Einzelkopf-Auswringung, Arbeitstemperatur: 800 Grad.
Auf eine solche Frage antworten wir zunächst, ob Durchmesser und Länge des Heizelements zur Leistung passen. Nach unserer Analyse ist es geeignet.
Der Kunde hat jedoch eine Anforderung? Arbeitstemperatur 800 Grad, es hängt mit der Materialauswahl zusammen, wir müssen SUS310S-Material verwenden, dieses Material ist beständig gegen hohe Temperaturen, der tatsächliche Temperaturwert kann 900 Grad oder mehr erreichen.
Doch auf den zweiten Blick widersprechen die vom Kunden bereitgestellten Parameter der Arbeitsumgebung. Unter der Arbeitsumgebung erreicht das Werkstück aufgrund seiner eigenen Oberflächenbelastung keine 800 Grad Celsius, sodass das Design für den Kunden falsch ist. Wir fragen diesen Kunden, ob er auf das Problem gestoßen ist, dass er auf keine Weise 800 Grad erreichen kann Geben Sie es zu. Er dachte, es sei das Problem des Heizelements.
In diesem Fall kommt es bei der Konstruktion des Heizelements zu einem Missverständnis darüber, dass die Temperatur der Arbeitsumgebung mit der Oberflächentemperatur des Heizelements zusammenhängt. Bei der Auswahl der Materialien sollten wir sowohl die Temperatur der Arbeitsumgebung als auch die Oberflächentemperatur der Heizung berücksichtigen. Im obigen Fall hat der Kunde durch unsere Analyse den Kern herausgefunden und ein Redesign durchgeführt.
